
Aki keresett mostanában állást, vagy multi cégnél dolgozik, tudja, hogy a csapatban való munkavégzésre való hajlandóság, és az együttműködés, kooperáció akár más osztályokkal, divíziókkal is, alapvető elvárás. Ez legtöbbször már az álláshirdetésben jelezve van, és ez nem véletlen. A nagy cégeknél csak úgy működhet gördülékenyen a munka, ha a dolgozók együtt tudnak működni.
Persze ez nem jön mindig magától. Adódhat ez az ember személyiségéből is, vagy abból, hogy nehéz beilleszkedni egy már jól működő csapatba. De az is lehet, hogy nem tudnak jól egymásra hangolódni a kollégák. Erre az esetre találták ki az úgynevezett „teambuildinget”, azaz magyarul a csapatépítést. Ezt egyébként is jó alkalmazni cégen belül, mert nagyon összekovácsolja a csapatot, és kiváló motiváló erő is lehet, ha egy-egy projekt teljesítése kapcsán ez a jutalom. Continue reading “A legnagyobb buli az évben – csapatépítés a Balatonon.”











